ya"Gharama ya Haki"(amri ya RAIS hakuna ya)
Yasiyo ya malipo ya mshahara na mwajiri ni tatizo kwamba ni hasa ya papo hapo katika miaka ya hivi karibuni kwa sababu ya kabla ya mgogoro wa kiuchumi ambayo ina walioathirika dunia nzima ya kazi kutoka sekta ya biashara ya viwanda, kutoka huduma kwa wamiliki wa biashara ndogo ambao mamacita na kodi na ucheleweshaji wa madai uhusiano wa Serikali, kushindwa kukutana mshahara wa wafanyakazi wake, malipo ya lazima ya michango ya usalama ya kijamii, severance kulipa au tredicesimeMfanyakazi ambaye anakusudia kujiuzulu kutokana na kazi kwa ajili ya uvunjaji mkubwa na mwajiri, yaani, kutokana na malipo yasiyo ya malipo ya deni, lazima kuwasilisha kwa INPS, mfululizo wa nyaraka ambayo kushuhudia makubwa ya uvunjaji wa mkataba na mwajiri, na utoaji wa matangazo, malalamiko, wazi, amri kwamba kuonyesha wakati huo huo, maombi na kuwakumbusha ya malipo kutoka sehemu ya mfanyakazi, na nia ya mwajiri si kulipa nini kutokana. Mfanyakazi ambaye atajiuzulu kwa sababu kutokana na yasiyo ya malipo ya mshahara au mshahara, na lazima kuamsha mfululizo wa taratibu ya kuwa na kutambuliwa na Inps, fidia ya involuntary ukosefu wa ajira, kwa hiyo, swali la Aspi itakuwa na ambatisha mfululizo wa nyaraka mkionyesha nia yake ya kutaka kujitetea kwa njia ya Sheria, basi, kwa njia ya malalamiko, exhibited, amri, hapa ni kwamba katika idadi kubwa ya kesi ni lazima kufanyika kwa msaada wa maalumu mwanasheria katika uwanja wa kazi.
Lakini kile lazima na unaweza kufanya mfanyakazi kwamba hana fedha ya kulipa kwa ajili ya mwakilishi wa kisheria.
Katika kesi hizi, Katiba ya italia dhamana na wananchi wote kwamba hawana njia ya kutosha, ili kuwa na kuwakilishwa na kuchukua hatua za kisheria kwa bure msaada wa kisheria kwa gharama ya Serikali kama zinazotolewa kwa ajili ya sanaa. Uwezekano wa kupata msaada wa kisheria, kwa maneno mengine, msaada wa mwanasheria bure bila malipo, ni akiba kwa ajili ya watu ambao kuanguka katika maalum mapato ya kizingiti. Mfanyakazi anaweza kwa hiyo wasiliana na mwanasheria yoyote na ombi kwa ajili ya utambuzi wa bure msaada wa kisheria, kwa upande wake, mwanasheria unapaswa kurejea kwa ombi ya idhini ya Bodi ya Utaratibu kwa ajili ya kuleta hatua kwa ajili ya misaada injunctive na ya pili mfano wa kushindwa kwa mwajiri. Mageuzi Bersani ina zinazotolewa kwa ajili ya uwezekano, hasa katika kesi kuhusiana na Kazi, unaweza kutumia mbadala njia ya malipo kwa bei ya wanasheria, kwamba ni, malipo ya asilimia au donge wa jumla, ambayo kwa kweli kuruhusu mfanyakazi kuokoa yake mwenyewe madai dhidi ya mwajiri ni insolventa, bila ya kuwa na wanatarajia fedha na kuahirisha malipo ya sehemu, wakati wa mwisho wa kesi na tu baada ya malipo halisi ya kiasi kutokana kwa ajili ya kulipa na kulipa severance.
Nini cha kufanya kama wewe si kuwa na kulipa mbegu
Mfanyakazi ambaye hawezi kupokea mshahara kwa angalau miezi miwili anaweza kujiuzulu kwa sababu tu, na bila taarifa kabla, basi unapaswa kuwasiliana na wakili na kuanzisha taratibu za kuokoa kiasi na kuonyesha kwa INPS kuwa mfanyakazi ambaye alijiuzulu bila kukusudia na kupata faida ya ukosefu wa ajira, ASpI.) Uchaguzi wa Mwanasheria na kutiwa saini kwa Mfano Kazi, Mtaalamu wa madeni Ahueni kwa kuwa na Kazi juu ya mara moja walikubaliana hali ya malipo na undertecknades mfano wa utoaji wa huduma za kitaalamu kwa ajili ya madeni recovery kazi, na kazi muhimu ya awali hundi, mwanasheria huanza utaratibu wa ahueni ya mkopo.
Kuomba misaada Injunctive, wakili lazima kuomba Mahakama ya Kazi husika kwa ajili ya eneo hilo, kulingana na mahali ambapo ni uliofanyika au kustaafu, au ambapo ofisi ya mkuu wa kampuni na mwajiri, na kuwasilisha maombi, juu ya mtindo sahihi, kupata misaada Injunctive juu ya mishahara ya karatasi (art. c.), kwamba ni, yeye files rufaa ambayo inaruhusu wewe kuamsha utaratibu maalum kwamba utapata kupata katika siku chache, kutoka kiwango cha chini ya hapo kwa upeo wa siku ishirini, utoaji na mahakama ya utaratibu wa amri ya mahakama dhidi ya mwajiri kwa ajili ya malipo ya haraka ya kiasi unahitajika juu ya bahasha na pay-slip iliyowasilishwa na mfanyakazi pamoja na riba na ada ya kisheria.
Kwa utaratibu huu, ambayo haina kutoa ubishi, ina maana kwamba mwajiri anaweza kujibu mbele ya Hakimu, lakini inaweza kufanya hivyo tu kwa njia ya mawasiliano, na taarifa.
Muhimu: sharti la kuomba amri ya mahakama ili dhidi ya mwajiri, ni kuwasilisha nakala ya kulipa mbegu kwamba kuwakilisha, kwa kweli, yanayoonekana ushahidi wa ufilisi juu ya sehemu ya kampuni na uhusiano wa ajira. Baada ya utoaji wa amri ya mahakama na jaji, ni taarifa ya amri ya mahakama, na Mahakama Maafisa, mwajiri kuanzia tarehe ya kupokea hati itakuwa na muda wa siku arobaini na kufanya upinzani wa amri ya, kushughulikia amri ya Mahakama, na hivyo kutoa mwanzo wa kesi ili kuhakikisha ufanisi wa madeni. Kama mwajiri atashindwa kufanya upinzani ndani ya alisema mrefu, katika mfano wa mwanasheria, Jaji asema mwisho amri, na inaweza kuwawezesha taratibu kwa kufanya hivyo ni mtendaji na attachment ya mali ya mdaiwa. Kwa ajili ya mikopo kwa kazi, kuna uwezekano juu ya sehemu ya Bunge kwa ombi la wakili wa serikali, suala hilo mara moja amri, amri ya mahakama provisoriskt kutekelezeka, katika njia kama vile kuongeza kasi ya utaratibu wa ahueni ya kiasi kulipwa moja kwa moja kutoka mali ya somo moroso (art. Na amri hii, inaweza kuwa aliwahi juu ya mdaiwa wajibu, yaani, onyo la mwisho kabla ya mshtuko wa moyo wa bidhaa zake, na utoaji na mwajiri wa huko siku ya kulipa kiasi cha kiasi kikubwa cha fedha zilizokusanywa na mishahara, maslahi, na wanasheria ada ya kulipwa katika misaada injunctive aidha kwa wale zilizomo katika amri hiyo (art. Na kesi ya mshtuko wa moyo wa bidhaa, mfanyakazi anaweza daima kuomba kwa dua na wakili wa serikali, kuwa mali ya mdaiwa ni kuweka kwa mnada au kuwa madai ya mwajiri na wa kampuni ya kuelekea upande wa tatu ni alifanya inapatikana na kulipwa moja kwa moja kwa mfanyakazi.
Mwisho hypothesis, kwa ujumla, ni ombi kwa sababu ni kasi na faida zaidi, katika mtazamo wa uwezekano wa kuokoa kiasi moja kwa moja kutoka akaunti ya benki ya mwajiri, kampuni au mikopo kwa wateja wa kampuni.
Baada ya awamu ya attachment, ambayo kuufungua utekelezaji mchakato kwamba inaruhusu kwa ajili ya avveckling ya kiasi kikubwa cha fedha kutokana na mfanyakazi lakini si katika mara moja, kama kila mchakato inaweza mara kwa miezi kadhaa. Kama mshtuko wa mali ya mwajiri na ya jamii, ni si uwezo, hata hivyo, ili kufidia kiasi kikubwa cha fedha kutokana na mfanyakazi, mwisho ana nafasi ya kupendekeza kupitia mwanasheria, mfano wa kushindwa mwajiri wa zamani, ambayo inaruhusu wao kuwa na kulipwa katika extremis, au kwa kuruhusu upatikanaji na utoaji wa Mfuko wa Dhamana ya INPS kwa ajili ya angalau sehemu ya yatokanayo na mikopo. Mfuko wa Dhamana ya kuweka hadi saa INPS, ni aina ya bima kwa ajili ya wafanyakazi kwamba inashughulikia, au pays cha miezi mitatu na kulipa severance katika tukio la kufilisika ya makampuni ya insolventa na wafanyakazi wao. Sharti kwa ajili ya mfuko huu, ambayo imekuwa alitangaza kama kushindwa kwa kampuni na mfanyakazi ina filed kwa ajili ya uandikishaji na kufilisika madeni.
